注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

浙江大学继续教育学院经济管理培训中心

浙江大学继续教育学院经济管理培训中心

 
 
 

日志

 
 

浙江大学培训-加强领导干部建设重要性  

2015-09-14 10:40:16|  分类: 浙大干部培训 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
浙江大学培训-加强领导干部建设重要性 - 浙江大学继续教育培训 - 浙江大学继续教育学院经济管理培训中心

 

       浙大培训中心报道:领导干部手握权力、身担重任,必须带头守土有责、守土尽责。干得好的应该上,干得不好的必须下,这是对党和人民事业的负责。所以,既要把好干部选出来,又要不断完善机制,是长期困扰干部队伍建设的难点问题,也是群众关心、社会关切的问题。

 

       当前,改革发展正当中流击水,逆水行舟不进则退,形势迫人。如果心里不想事、手里不干事、肩上不担事,不犯事但也不顶事,世上没有铁打的交椅,走上领导岗位并不意味就进了保险柜。干坏事要下台,不干事、干不成事也要下台。只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,就没有资格做领导工作,就要摘帽子、撤位子,将不符合好干部标准的干部调下去。

 

       我们知道推动干部能上能下,就是要通过严明的政策措施,刚性的制度规定,让碌碌无为的领导干部有压力、腾位置,让想干事、能干事的干部有动力、有奔头,树立无功便是过,平庸就是错的理念,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向,真正做到为人民服务的宗旨。

 

 浙江大学培训 http://www.gbpxw.org/news_show.asp?id=3015&typeid=141&type=Today

  评论这张
 
阅读(4)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017